三（上） (第1/2页)

    ??「老闆，下午一点要跟董事会报告，根据跟董事会报告完的时间，分公司的总监要跟你做季度报告，报告完之后，日本药厂那边要跟你做企划简报，下午五点併购案那边要做详细报告。」

    ??莉卡很无言，才休息一天，耽搁的事情就快叠成一座山，她严重怀疑昨天被凤家那老董是故意陷害她，佔了她一天的时间，害她收购案的事情被迫得到今天才开始做第一步行动。

    ??「告诉爹地，要开董事会就不要跟他吃晚餐了。」

    ??「才不要，你自己去跟你爸讲。」

    ??她的秘书爱旭丽，从她母亲那代开始就一直跟着她做事，亲近她的下属基本上都没有什么在跟她客套的，这种小小的缺点她还可以接受，毕竟可以待在她身边的人都能干到不行，不然她真的会先爆肝到死。

    ??「董事会那边，叫凯文去，不要让我听到报告失误，被刁难的话自己想办法，别指望我爸会帮忙。」

    ??她都快忙死了，还要她去开董事会报告，严格来说她持有的股份也算是第三大的股东，是从她母亲那边继承过来的，可身为执行长也还是得主持董事会，但她不想过去自讨苦吃。

    ??「会被刁难的应该只有併购案吧？凤家那边——」

    ??「爱旭丽。」

    ??被莉卡一个喊名，秘书就明白有些事情不该她过问的就不能提，併购案由莉卡亲自操刀，凤家那边都已经是董事长出来跟她谈，她不可能把事情交给其他人，她跟凤家的谈判内容更是机密。

    ??即便是她亲信秘书，她也不能把这些事情透露出去，先不论会不会牵扯进去，越多人知道越容易会出事。

    ??从她还没上任前就知道，再亲近的人都有可能为了利益出卖公司。

    ??虽然目前有这种可能性的人，通通被莉卡收服了。

    ??莉卡很少会这么严厉的对待待在她身边的人，只不过除了她身边以外的人，她下的指令都是严厉到极致，执行长的完美主义更是到了极端。

    ??罗斯德集团给的薪水待遇在业界都是出了名的高，同样的在底下的员工，也该拿出应该有產值才行。

    ??「不要浪费时间听季度报告，财报出来就知道谁有问题，现在不过是垂死挣扎想多说些藉口而已。」

    ??「你不要拉我下水去做喔。」

    ??「凯文没做好，你们全部都去当总监。」

    ??只要不要踩到莉卡的底线，她几乎不会对她的亲臣摆架子，当总监听起来是升官，但做到要死要活，待遇也没有她现在做这个秘书要来得好，莉卡脾气好，当她的保姆还好过一点。

    ??要是当了总监只会被电到不行，她老闆下手更是严厉到不行，丝毫没有要客气的意思。

    ??爱旭丽知道她老闆过目不忘，季度报告对她来说根本是走过场，她看过一眼再倒算回来，看着总数据也会知道哪里有问题。

    ??水至清则无鱼，身为领导者，莉卡被训练得很好，只要那些人不要做得太夸张，有些时候她会选择睁一隻眼闭一隻眼，但当她是董事长的大小姐的话，只会讨苦头吃。

    ??她刚上任的半年内，不知道解僱了多少老屁股，该告该让那些人吐出来的一毛也没少，有多少人要她顾念她母亲留下来的人，但新官上任三把火，她烧光一次就是要让全部的人全部皮都绷紧，绝对不准没用的人留下来拖累公司。

    ??爱旭丽明白的很，也很敬佩这个年纪轻轻就撑起整个集团的运作，全心全力的为了公司付出，更甚至比身为董事长的父亲还要爱自己家的事业。

    ??董事长可以换人，但她这个执行长绝对不能没有。

    ??「老闆，那日本药厂那边??」

    ??虽然刚刚提到凤家就被制止了，但该提醒的事情，身为秘书的她还是得要报告完全部的行程，也要帮莉卡整理好一切事情，以免疏漏了什么。

    ??「我知道，所以我才不放心给别人做，这案子关係到我们在日本的扩展，日本政府对外商没有多客气，不利用凤家财团的协助只会多绕圈子。」

    ??罗斯德家在日本发展的银行还有保险业，但对外商的限制太多，做起来有点吃力不讨好。

    ??可是那是她身为日本人的母亲留下来的，不管怎么说还是得要留着。

    ??况且在日本也有好几个财团跟她父母亲都算是有交情，凤家只是其中之一。

    ??若是可以她也想选另一个更大的须王财团，可是要跟保险业结合，她不得不走老套路的跟医疗财团合作，况且罗斯德跟凤家的交情也比须王集团要来的紧密。

    ??她爸说过她太极端固执，或许凤叔叔说她没有创造力跟想像力也是指她硬要走这条路。

    ??可别人说她做不到，她越是想证明她能够撑起这个家族。

    ??这些年她被多少财团大佬看不起，就因为她年纪小，但她用实力证明她做得到。

    ??「好，不参加董事会也不参加季报，那