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第76节 (第3/4页)
聘用孤独症患者的企业很多优惠待遇的,但是孤独症患者在工作时的确存在效率低,理解能力差这个问题,加上社会的妖魔化形象,很多企业都觉得聘用这样的员工存在风险。而且社会的普遍想法是孤独症患者可以一直留在阳光之家之类的公益组织内,但事?实是,长?期封闭的环境对于孤独症患者的病情非常不?利。” ??“我和你们说实话,我们这里也好,孩子家长?也好,其实都不?指望他?们能赚什么大钱,比起收入,能够有一个规律、正常的社交环境对他?们而言更加重要,当然,如果能获得谋生?的技能那就更好了。” ??“你们不?用担心他?们的工作效率教授难度,如果可以接受他?们来上班,孩子们会有监护人陪同,具体的工作你们可以先教给监护人,然后由监护人一点点拆分教授给他?们,等确定孩子们可以自己独立工作后,监护人们会离开,不?会给你们添麻烦。” ??陆吾沉吟一阵,他?眼帘低垂,笔尖在笔记本上列下了一个个条框,都是张阿姨方才话语中的重点,他?的笔尖在“被?需要感”这四个字下头?划拉了一下,然后说:“张阿姨,我这里是动物园,虽然我这里没有养猛兽,但是不?能排除受伤的风险,而且如果要找机械性的工作……我一时之间?也想不?到太多,只能算上送货、清洁之类的,他?们……” ??“这个没问题的。”张阿姨一口说道:“孤独症患者他?们是有思考的能力的,他?们也有多危险的辨别能力,在这方面他?们和常人没有两样,这样,如果你们不?放心,我可以让孩子们的监护人签承诺书,只要你们别给他?们安排接触动物的工作,如果他?们自己去接触动物导致受伤和动物园无?关。” ??“至于打扫方面你完全不?用担心,孤独症给这些患者带来的唯一优点就是他?们做事?都很认真,你让他?们扫十下,他?们绝对不?会扫9下,而且这种后勤类的工作也更适合他?们。” ??连免责协议这种卖身契都肯签啊。 ??濮落砸吧了下嘴,感叹了一句这算不?算病急乱投医,不?过姑且不?论这种明?显违反《工伤管理条例》的协议有没有效,对方的态度却已经足够诚恳了,陆吾也只能答应大家先磨合一下试试。 ??在挂电话前,他?将?自己的邮箱留给对方,张阿姨答应会发这些应聘人的基本信息以及家长?信息,大家就和普通招工一样,先审核资料,再?做面试。 ??这一点也是张阿姨这边要求的,说是正规的面试路线会让孤独症的孩子们更有入职的仪式感,也能满足他?们的期待。 ??“不?过我们园有什么岗位可以给他?们呢?”濮落在张阿姨说到一半的时候就已经在手机上搜索孤独症患者最舒适的环境了,作为一只机智的动物园鼠鼠,他?对自己园长?的心软程度很有数。“最好避开人群,重复性高,变化低……” ??濮落:…… ??糟糕,这不?是真的就只有打扫的工作了吗? ??“不?对,还有一个职业,给票据背后贴小提示的工作这个可以交给他?们吧?”濮落开始努力扒拉手指:“然后还有做堆肥的工作,这个难度也不?高,但需要用农具,对了,洗菜、配料这个应该也行,要不?给他?们安排这个工作吧,对了,要不?要给他?们换上特殊的制服,然后请游客对他?们多照顾一点?园长?你觉得怎么样?园长??” ??关键时候,怎么园长?不?说话呢? ??濮落抬起头?,对上的是一双黝黑的眼眸。 ??日光斜射入室内,将?门楣的阴影送到了陆吾身上,遮住了他?的半张脸。 ??陆吾保持着单手托着脸颊,看着碎碎念的濮落的姿势不?知道多久,他?唇角弯弯,目光就像岱山动物园的那一池静水,在秋日并不?太温暖的朝霞下缓缓流淌,深邃,又带着藻类的温柔反光。 ??濮落大为不?解。 ??园长?这是什么反应?对于动物园而言,即将?到来的员工会给管理带来很多麻烦哎,为什么园长?反